La iniciativa, de tres años de duración, proporcionará a las instituciones elegibles hasta 100.000 RM de fondo inicial cada una.Talent Corporation (TalentCorp) ha presentado la beca mynext para la empleabilidad de los graduados destinada a las instituciones públicas de enseñanza superior de Malasia (Institusi Pengajian Tinggi Awam, o IPTA).Anunciada el 26 de septiembre (martes), la beca es una iniciativa trienal que proporciona a estas instituciones hasta 100.000 RM de fondo inicial para la empleabilidad de los graduados por institución. Esta financiación se pondrá a disposición de las instituciones que cumplan los requisitos del modelo de colaboración, añadió la agencia. Thomas Matthew, Consejero Delegado del Grupo TalentCorp, comentó al respecto que uno de los principales objetivos es animar a los estudiantes a utilizar plenamente la plataforma mynext de la agencia.»La beca de empleabilidad para graduados mynext de TalentCorp representa un hito fundamental en el empeño de Malasia por cultivar una mano de obra cualificada y adaptable. También constituye nuestra contribución a las instituciones con planes encomiables para llevar a cabo actividades, pero con recursos limitados para ejecutarlas», declaró.En su discurso en el acto de presentación, leído en su nombre por S. Sivakumar, Subsecretario de la División de Políticas del Ministerio de Recursos Humanos, V. Sivakumar afirmó que la inversión de 2 millones de RM de TalentCorp en esta iniciativa «demuestra el compromiso del Gobierno con la mejora de la preparación profesional y la empleabilidad de los estudiantes, abordando un reto clave como es el subempleo y el desajuste profesional».»Hago un llamamiento a todas las universidades públicas locales para que aprovechen esta oportunidad.
